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안녕하세요 동희주재 입니다. 오늘은 국가에서 고령 근로자를 고용하도록 장려하는 제도로 60세이상 고령자 고용지원금 신청하는 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다.

60세이상 고령자 고용 지원금 이란 설립후 1년이 경과했으며 정년이 정해져 있지 않은 사업장에 1년이상 근무한 고령 근로자가 고용노동부에서 정한 업종별 고용률 이상 비율이 충족되면 초과인원 1인당 분기별 24만원을 근로자수의 20% 한도로 지원해 나이차별 없이 근로자를 고용하도록 장려하는 제도 입니다.(2018년도 기준)

기존 분기별 18만원이던 고령자 고용 지원금 이 2018년도 24만원으로 인상되었고 2019년에는 27만원, 종료 예정인 2020년에는 30만원으로 단계별로 인상 됩니다.

기본 조건이 충족 되더라도 기타 장려금을 지원받았거나 신청 직전 3개월 ~ 신청후 6개월까지 55세 이상 고령근로자를 고용조정으로 이직시키거나 임금체불 명단에 공개된 사업장은 지원이 불가합니다.

지원금을 신청하려면 아래 표와 같이 고용노동부에서 정한 비율이상 고령 근로자를 고용해야 하며 해당 비율을 초과한 인원부터 지원금을 받을 수 있습니다.

그렇다면 온라인.방문 신청을 어떻게 진행하면 되는지 신청방법과  어떤 서류를 구비해야 하는지에 대해 알아보도록 하겠습니다. 

지원금 신청은 매 분기마다 시행하며 신청에 앞서 구비해야 할 서류로는 생년원일과 재직기간이 적힌 만 60세 이상의 근로자 명부 1부와 월별 임금대장, 근로계약서 사본, 정년을 설정한 사실이 없음을 확인 할 수 있는 서류 사본과 고용노동부 홈페이지에서 다운받을 수 있는 60세이상 고령자 고용 지원금 신청서를 준비해야 합니다.

방문신청은 아래 서류들을 구비하여 매 분기 다음달 말일까지 사업장 소재지 관할 고용센터에 신고해야 하고 조건에 부합한다면 이미 퇴사한 직원에 대해서도 최대 3년까지 소급해서 고령자 고용 지원금 을 받을 수 있습니다.

온라인으로 신청 하려면 고용노동부 홈페이지 > 민원신청> 서식민원 에서 돋보기에 고령을 검색하면 2건이 검색됩니다.

처음 신청하는 경우 60세이상 고령자 고용지원금 신청서 서식파일을 다운받아 작성 하고 신청을 누르면 온라인 신청이 가능한 연계 사이트로 이동합니다.

재신청의 경우에는 2번의 고령자 고용연장 지원금 신청서를 작성하면 되며 신청방법은 거의 비슷하고 다만 처리기간이 줄어듭니다.

이동한 사이트에서 사업주로 회원가입을 한 후 진행하면 되는데 저는 개인이라 해당 영역에 접근이 어려워 더이상의 설명은 불가한 점 양해해주시길 바랍니다.

사례들을 보면 해당 국비지원제도를 모르고 있다가 후에 알게되어 해당 기간동안 근무하다 이미 퇴사한 분들까지도 포함되어 2~3년간 1천~2천여만원의 지원금을 받은 사례들이 있습니다.

매월지원이 아니라 분기별 지원이니 연간 4회, 2018년에는 분기당 24만원씩 지원된다는 점 잊지 마시고 자격요건에 부합한다면 차근차근 진행하면 어렵지 않으니 서류 구비하셔서 방문, 또는 온라인 신청으로 혜택 챙겨받으시고  복잡하고 어려워보여 엄두가 나지 않는다면 대행 해주는 업체가 많으니 괜찮은 업체와 함께 꼼꼼히 준비 하시길 바랍니다.

이상으로 60세이상 고령자 고용 지원금 신청 방법에 대한글을 마치도록 하겠습니다. 감사합니다.